（一）首部

1.裁定书字号：青海省海东地区中级人民法院（2008）东法民初字第8号民事裁定书。

2.案由：申请撤销劳动仲裁裁决纠纷。

3.诉讼双方
申请人：互助县宏昌塑料制品有限责任公司（以下简称宏昌公司），住所地：互助县威远镇北郊7号。
法定代表人：朱某，董事长。
委托代理人：蔡某，宏昌公司会计。
委托代理人：祁文潮，海源律师事务所律师。
被申请人：李某，男，汉族，四川省三台县人，原互助县宏昌塑料制品有限责任公司职工，现住青海省格尔木市。
被申请人：邹某，女，汉族，住址、职业同上，系李某之妻。
委托代理人：吉富家，互助县威远中心法律事务所法律工作者。

4.审级：一审。

5.审判机关和审判组织
审判机关：青海省海东地区中级人民法院。
合议庭组成人员：审判长：吕山；审判员：丁亮；代理审判员：冯明明。

6.审结时间：2008年11月25日。

（二）诉辩主张

1.申请人诉称
（1）本案被申请人李某、邹某的劳动工资等已由互助县仲裁委作出的互劳仲案字[2008]第4号仲裁裁决书裁决，该裁决书已发生法律效力且已执行完毕，而互助县仲裁委对该案又作出互劳仲案字[2008]第8号仲裁裁决，属重复裁决；（2）被申请人在仲裁时请求给付交通费928元，而裁决书裁决1480元，超出了仲裁请求范围。为此，互助县仲裁委的裁决违背了法律规定，且认定事实错误，请求依法撤销该裁决。

2.被申请人辩称
（1）互助县仲裁委互劳仲案字[2008]第4号仲裁裁决书裁决了邹某的工伤问题，对李某、邹某的工资、经济补偿金等并未裁决，与互劳仲案字[2008]第8号裁决书不存在重复；（2）被申请人在仲裁时虽请求交通费928元，但后补充了仲裁申请，裁决书不存在超出请求范围的问题。为此，申请人要求撤销仲裁裁决的申请，依法应予驳回。

（三）事实和证据
青海省海东地区中级人民法院经公开审理查明：2005年4月李某、邹某在宏昌公司工作，2007年9月由于邹某发生工伤，与宏昌公司发生劳动争议纠纷（该案已裁决执行）。2007年12月9日双方解除劳动关系，后李某、邹某再次向互助县仲裁委申请仲裁，并提出了新的仲裁请求，互助县仲裁委经审理于2008年9月8日作出互劳仲案字[2008]第8号仲裁裁决：宏昌公司支付李某解除劳动关系经济补偿金6000元，车费及旅馆费1480元。
上述事实有下列证据证明：
1.互劳仲案字[2008]第4号劳动仲裁裁决书。
2.互劳仲案字[2008]第8号劳动仲裁裁决书。

（四）判案理由
青海省海东地区中级人民法院经审理认为：根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项、第四十九条的规定，对用人单位追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，如果仲裁裁决存在法定撤销的情形的，用人单位不能向人民法院起诉，只能向当地中级人民法院申请撤销。而上述规定指的是仲裁请求涉及上述各项时，分项计算数额不超过当地最低月工资标准12个月金额的，仲裁裁决为终局裁决，用人单位可以向中级人民法院申请撤销。本案互助县仲裁委互劳仲案字[2008]第8号仲裁裁决书第一项为：宏昌公司支付李某解除劳动关系经济补偿金6000元。而宏昌公司与李某、邹某解除劳动合同时，应按当地月最低工资标准440元计算，12个月的最低工资金额为5280元，该项已超过了当地月最低工资的标准12个月数额。为此，宏昌公司申请撤销互助县仲裁委互劳仲案字[2008]第8号仲裁裁决的理由，不符合《劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，不属申请撤销仲裁裁决的争议范围，其申请应予驳回。

（五）定案结论
青海省海东地区中级人民法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（十一）项之规定，作出如下裁定：
驳回申请人宏昌公司撤销互助县劳动争议仲裁委员会互劳仲案字[2008]第8号仲裁裁决的申请。
案件受理费400元，由申请人宏昌公司负担。

（六）解说
本案是2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施后受理的企业申请撤销劳动仲裁裁决案件。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七、四十八、四十九条的规定，凡涉及属于终局裁决的劳动争议，劳动仲裁裁决书作出后劳动者不服的，可向基层人民法院起诉，对一审法院判决不服的还可以上诉；而用人单位不服的，则不能向基层人民法院起诉，只能向中级人民法院申请撤销。
本案中，宏昌公司根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条向法院提出了申请撤销劳动仲裁裁决的申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项之规定，向用人单位追索劳动报酬、经济补偿金或赔偿金不超过当地最低月工资标准12个月金额的争议仲裁裁决为终局裁决。上述规定指的是仲裁请求涉及上述各项时，分项计算数额不超过当地最低月工资标准12个月金额的仲裁裁决为终局裁决，用人单位可以向中级人民法院申请撤销。但本案互助县仲裁委互劳仲案字[2008]第8号仲裁裁决第一项为：宏昌公司支付李某解除劳动关系经济补偿金6000元。因双方发生劳动争议时的当地月最低工资标准为440元，按该标准计算，12个月的最低工资金额为5280元，该项裁决书决定的经济补偿金数额已超过了当地月最低工资标准的12个月数额，不属于终局裁决。据此，宏昌公司的申请不属于申请撤销仲裁裁决的争议范围，法院依法驳回申请人撤销该劳动仲裁裁决的申请正确。
（青海省海东地区中级人民法院　吕山）