（一）首部

1.判决书字号：浙江省诸暨市人民法院（1994）诸法民初字第93号。

2.案由：劳动保险纠纷。

3.诉讼双方
原告：诸暨市城关砖瓦厂。
法定代表人：赵某，厂长。
诉讼代理人：金顺新，诸暨市律师事务所律师。
诉讼代理人：斯金辉，诸暨市浣纱律师事务所律师。
被告：寿某，男，1961年7月出生，汉族，住诸暨市。
诉讼代理人：寿某1，男，1931年5月出生，汉族，农民，住诸暨市。
诉讼代理人：郦某，诸暨市城关法律服务所工作人员。

4.审级：一审。

5.审判机关和审判组织
审判机关：浙江省诸暨市人民法院。
合议庭组成人员：审判长：姚义顺；审判员：张怀斌、周海戈。

6.审结时间：1995年4月20日。

（二）诉辩主张

1.原告诉称：1993年10月28日晚发生的被告从窑上坠落事故，是由被告自己的过错而造成，且当时被告又非上班之时，故不属工伤事故。诸暨市劳动争议仲裁委员会作出的诸劳裁字（1994）第第X号仲裁裁决书，缺乏相应的事实依据和法律依据，要求判决事故的责任和因事故所造成的经济损失均由被告承担。

2.被告辩称：被告系在为原告高处作业中发生工伤事故，事故的原因不仅由于作业区地面不平，重要的还在于原告对高处作业区未设置安全防护。诸暨市劳动仲裁委员会作出的工伤赔偿争议仲裁裁决书，认定事实清楚，适用法律、法规正确，要求判决原告承担全部经济赔偿责任。

（三）事实和证据
诸暨市人民法院经公开审理查明：原告诸暨市城关砖瓦厂系诸暨市城关镇赵家村村办集体企业，具备法人资格。该企业1993年3月起由赵家村村民赵某承包经营，并聘用被告寿某为烧窑工。1993年10月28日19时许，被告寿某在烧窑小歇期间，与同厂另2名职工坐在窑边喝茶，由于窑面凹凸不平，被告寿某移动椅子时不慎将一只椅子脚陷入小坑，继而连人带椅坠落4公尺高的窑下。事故发生后，被告寿某即被送往当地赵家埠卫生院抢救，接着被送往诸暨市人民医院住院治疗。经医生诊断，被告寿某第5、6节颈椎骨折脱位，伴高位截瘫。先后共花去医疗费22775.15元。1994年5月6日，诸暨市劳动局在与诸暨市人民检察院联合调查后，对事故的发生原因及责任作出了调查报告。报告认为：诸暨市城关砖瓦厂缺乏必要的安全生产管理制度，没有为职工提供安全卫生的劳动条件，是发生事故的主要原因；寿某安全意识不强，在易发生坠落的地点小歇，是发生事故的次要原因。报告同时认为，根据《浙江省劳动保护条例》和有关文件规定，该事故应由安全生产第一责任人城关砖瓦厂厂长赵某负全部责任。后由于原、被告之间就处理保险待遇问题未能取得一致意见，被告寿某向诸暨市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年5月16日，诸暨市劳动争议仲裁委员会作出诸劳裁字（1994）第第X号仲裁裁决书，裁决由赵某支付寿某医疗费、伤残生活补助费、护理费、继续治疗费等经济损失合计人民币71012.70元。原告诸暨市城关砖瓦厂不服仲裁，于1994年5月27日向诸暨市人民法院提起诉讼，要求判决事故的责任和损失由被告寿某承担。
诸暨市人民法院在案件审理过程中，对被告寿某的伤残等级委托法医进行鉴定，经法医鉴定：被告寿某被伤后导致第5、6节颈椎骨折脱位，伴高位截瘫，其伤残等级为一级。
上述事实有下列证据证明：
1.诸暨市城关砖瓦厂企业法人营业执照。
2.诸暨市劳动局关于城关砖瓦厂与寿某工伤案的调查报告。
3.诸暨市劳动争议仲裁委员会诸劳裁字（1994）第第X号仲裁裁决书。
4.诸暨市人民法院诸法技字（1994）第96号法医学伤残等级鉴定书。

（四）判案理由
1.原告诸暨市城关砖瓦厂系在中华人民共和国境内的企业，被告寿某系该企业聘用工人，相互形成劳动关系，由此发生的劳动争议，应按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定，以劳动争议案件立案受理，其案由为劳动保险纠纷。
2.被告寿某作为受企业聘用的劳动者，依法享受社会保险和福利，并享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
3.原告诸暨市城关砖瓦厂作为用人单位，必须建立、健全劳动安全卫生制度，对劳动者进行安全卫生教育，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，以防止劳动过程中的事故。
4.人民法院审理劳动争议案件适用无过错责任原则，劳动者与企业在劳动关系存续期间所发生的工伤事故（劳动者本人故意行为除外），企业均负有赔偿义务。

（五）定案结论
诸暨市人民法院依照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条甲款，《浙江省企业职工工伤保险暂行办法》第十二条第（一）、（二）项、第十条第（二）、（三）、（四）项之规定，作出如下判决：
1.原告诸暨市城关砖瓦厂支付被告寿某医疗费22775.15元。
2.原告诸暨市城关砖瓦厂支付被告寿某伤残生活补助费11194.08元，住院期间工资966.29元，伙食补助费320元，交通费230元。
3.原告诸暨市城关砖瓦厂支付被告寿某自1994年1月19日至1995年6月18日止抚恤金、护理费11126.84元。自1994年1月19日起，每月支付被告寿某抚恤金419.78元，护理费234.74元，直至被告寿某死亡日止。

（六）解说
1.原告诸暨市城关砖瓦厂系具有独立法人资格的企业，其法定代表人赵某仅系企业承包人，诸暨市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决由赵某支付被告寿某的医疗费、生活补助费、抚恤金、护理费等，显属认定主体错误，应予纠正。
2.被告寿某工伤致残鉴定为一级，应退出生产岗位，但由于原告诸暨市城关砖瓦厂未参加职工社会保险，无法办理退休，故对被告寿某的抚恤金应依照《浙江省企业职工工伤保险暂行办法》处理。
3.诸暨市城关镇赵家村虽系企业所有权人，但对具有法人资格的所属企业与劳动者发生争议，无须直接参加诉讼；如企业承包人由此而与之发生纠纷的，应依照《经济合同法》和双方原签订的承包合同进行处理。
（俞松虎）