1、判决书字号：
一审判决书：辽阳市弓长岭区人民法院（2013）弓民一初字第00150号。

2、案由：劳务合同纠纷

3、诉讼双方：
原告朱某，男，1988年4月4日出生，汉族，个体司机。
被告：赵某，男，1980年9月25日出生，汉族，个体运输业主。

4、审级：一审。

5、审判机关和审判组织：
一审法院：辽阳市弓长岭区人民法院
审判人员：审判长：郑伟；代理审判员：丁一；人民陪审员：王丽。

6、审结时间：
一审审结时间：2013年7月16日

1、一审诉辩主张
原告朱某诉称，2011年5月至2013年1月31日期间，被告雇佣原告做司机工作，具体从事大货汽车运输。双方约定每月给付原告工资款3000元，截止到2013年1月31日止，被告拖欠原告工资款计12000元，此款经原告多次索要，被告至今未付，故原告诉至法院要求被告给付拖欠工资款12000元并承担案件诉讼费用。
被告赵某在法定期限内未答辩及举证，但在庭审中辩称：原告于2011年5月至2013年1月在被告处从事司机工作，开始时月工资3000元，从2012年12月份开始到2013年1月变为每月2400元，最后一个月因只干20天，按每天80元计算，原告于2012年11月初支付过原告工资10000元，但是否拖欠原告工资记不清楚了，故不同意原告的诉讼请求。

2、一审事实和证据
辽阳市弓长岭区人民法院经公开审理查明：2011年5月至2013年1月间，原告朱某受被告赵某雇佣，在被告赵某处从事司机工作，前期月工资3000元。2012年12月开始，原告月工资变更为2400元，工资变更后，原告继续工作一个月零二十天后便不在被告处继续工作，最后二十天按日工资80元计算，合计1600元。
另查，2012年6月开始，被告未按月支付原告工资，期间被告一次性支付原告工资10000元。
上述事实，证人唐某、丛某证人证言及当事人在庭审中的陈述在卷佐证。

3、一审判案理由
原、被告双方约定，在一定期限内，原告为被告提供劳务，被告给付报酬，双方虽未签订书面合同，但已形成事实上的劳务合同关系。2011年5月至2012年5月，原告按约定向被告提供劳务，被告按月支付原告劳动报酬。2012年6月开始，原告仍依约定向被告提供劳务，但被告未按月支付原告劳动报酬，至原、被告解除劳务关系，合计七个月零二十天。2012年12月开始，双方约定月工资由之前的3000元变更为2400元，最后二十日工资按日工资80元计算，被告合计应支付原告劳动报酬22000元。原、被告对于期间被告曾支付原告劳动报酬10000元的事实均无异议。原告陈述剩余12000元被告至今未给付，庭审中，被告对原告陈述的该事实既未表示承认也未否认，仅表示因事情太忙记不清了，经法庭充分说明并询问后，被告仍未明确表示肯定或者否定，故视为被告对该事实予以承认。对于原告提供的视听资料证据，因被告对证据真实性有异议申请司法鉴定，但拒绝支付鉴定所需差旅费等相关费用致鉴定无法进行，因该证据不影响本案事实认定，故对该证据不予采纳。

4、一审定案结论
辽阳市弓长岭区人民法院依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第八条第一款、第二款之规定，判决如下：
（1）被告赵某于本判决生效后立即支付原告朱某劳动报酬12000元。
（2）案件受理费100元，由被告赵某负担。